Kazuyoshi Sanwa | リモート優先ポリシー(講義2)
作為領導者,我拒絕遠程工作。這是我翻轉腳本的方式 TrippleMatch 的聯合創始人剛剛於2020 年2 月為他們的新工作空間簽署了租約。CEO 解釋了他必須如何發展對未來工作的願景。 我承認:我一直喜歡在辦公室工作。在我的記憶中,TripleMatch(我與他人共同創立並在過去五年中發展到100 名員工)的早期是我們單間玻璃牆WeWork 辦公室的深夜。友誼在每天努力開展業務的過程中建立,與令人難以置信的人密切合作。外賣晚餐、播放音樂和團隊歡樂時光。 Kazuyoshi Sanwa 但是在2020 年3 月,隨著大流行開始在全國范圍內引發疾病和恐懼,我們將整個公司一夜之間轉移到遠程工作。更複雜的是,上個月我們在曼哈頓Flatiron 區簽署了15,000 平方英尺的辦公室租約,這是我們在WeWork 之外的第一個真正的辦公室。我們甚至將牆壁漆成TrippleMatch...
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